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Vagas Júnior no Brasil

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Vagas Júnior

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Vagas Júnior em Tecnologia

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Quality Assurance Internship (QA)

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lógica de programação
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22/10/2026
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Matera

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Técnico Mecatrônico JR

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comandos elétricos
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Suporte a hardware
21/10/2026
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DESENVOLVEDOR TRAINNE (TI) - SERRA

REFERENCIAL LTDA · Serra Talhada, PE

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Java
21/10/2026
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Analista de TI JR.

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SQL
21/10/2026
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TÉCNICO DE SUPORTE JÚNIOR

Confidencial · São Paulo, SP

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Troubleshooting de Redes
21/10/2026
TR

Estagiario (a) - Sustentação e Suporte a Sistemas

Trabalhe Conosco Unimed Goiânia · Goiânia, GO

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Agilidade
21/10/2026
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Customer Success Manager Júnior

Neogrid Carreiras · São Paulo, SP

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Atendimento ao Cliente
21/10/2026
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Estágio - Centro de Desenvolvimento de Produtos e Sistemas da Facens (CEDEPS) / WEC CABOS OPTICOS

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Engenharia Elétrica
21/10/2026
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21/10/2026
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Estágio em Dados

Aumovio · Itapevi, SP

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Power BI
21/10/2026
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Analista Telecom Júnior - Formato de Trabalho: Híbrido - São Paulo

Vem Pra Vivo · São Paulo, SP

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CAS | Analista de Processamento de TI JR

Sicredi

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Gerenciamento de Serviços de TI
21/10/2026
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Intern, Sales Operations (Estágio)

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20/10/2026
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Desenvolvedor(a) Backend Golang Júnior ( Novo Portal do Parceiro)

Experian · São Paulo, SP

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ANALISTA SUPORTE BILINGUE JR N1 - ABC

Stefanini Group · São Bernardo do Campo, SP

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Consultor/a de Suporte e Implantação - Ribeirão Preto (Presencial)

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Administração
20/10/2026

Perguntas Frequentes sobre Vagas Júnior

O que é uma vaga júnior?
Uma vaga júnior é voltada a profissionais no início da carreira, geralmente com até 2 anos de experiência. É comum exigir conhecimento dos fundamentos da área e disposição para aprender com mentoria.
Preciso de experiência para vagas júnior?
Algumas pedem estágio ou projetos pessoais, mas muitas aceitam recém-formados. No 123Vagas você encontra oportunidades júnior em tecnologia, marketing, vendas e outras áreas.
Júnior pode ser remoto?
Sim. Há vagas júnior remotas, híbridas e presenciais. Use os filtros de modalidade na página para refinar a busca.

Sobre Vagas Júnior no Brasil

O nível júnior é a porta de entrada para quem está começando na carreira ou migrando de área. As empresas buscam potencial, fundamentos sólidos e vontade de aprender.

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