Política de Privacidade

1. Introdução

O 123Vagas ("nós", "nosso") opera o site https://www.123vagas.com.br. Esta Política de Privacidade descreve como coletamos, usamos, armazenamos e protegemos as informações pessoais dos usuários ("você") de nosso portal de vagas de emprego, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD — Lei nº 13.709/2018).

Para dúvidas ou exercício de direitos, entre em contato pelo e-mail contato@123vagas.com.br ou pela página de Contato.

2. Quem somos

O 123Vagas é um portal de vagas de emprego que:

Agrega vagas de plataformas parceiras e empresas, facilitando a busca por oportunidades no Brasil.
Oferece área gratuita para candidatos com ferramentas como salvar vagas, acompanhar candidaturas, alertas por e-mail e Match Score com inteligência artificial.
Oferece área para empresas publicarem vagas com link de candidatura externo, planos de assinatura e analytics agregados.

Atuamos como intermediário de informações sobre vagas. A candidatura efetiva ocorre no site da empresa ou plataforma de origem, salvo quando você utiliza funcionalidades opcionais da sua conta (como upload de currículo para o Match Score).

3. Dados que coletamos

Os dados coletados variam conforme a forma de uso da Plataforma:

3.1. Visitantes (sem conta)

Endereço IP, tipo de navegador, páginas visitadas, horário de acesso e cookies.
Eventos anônimos de interação com vagas (visualização, clique em candidatar-se), para estatísticas agregadas.

3.2. Inscrição em alertas de vagas (leads)

Nome, e-mail e filtros de busca aplicados (categoria, cidade, modalidade, termo pesquisado).
URL de origem e contexto da inscrição.

3.3. Candidatos com conta

Autenticação: nome, e-mail, foto de perfil e identificador OAuth (Google ou LinkedIn).
Preferências: categorias, cidades, modalidades de trabalho, salário mínimo e configurações de notificação por e-mail.
Currículo (opcional): conteúdo extraído do arquivo enviado (PDF, DOC, DOCX ou TXT), incluindo experiências, formação, habilidades e demais informações presentes no documento.
Candidaturas: status, notas e datas de acompanhamento das vagas que você registrou na Plataforma (a candidatura em si ocorre no site externo).
Vagas salvas e histórico de visualizações.
Match Score: pontuação de compatibilidade e análise gerada por IA para vagas consultadas.
Programa de indicação: código de referral e registro de indicações realizadas.
Notificações: alertas in-app e por e-mail sobre vagas compatíveis, lembretes e novidades.

3.4. Empresas com conta

Dados de autenticação (nome, e-mail, OAuth) do responsável pela conta.
Dados da empresa: nome, descrição, site, logotipo e vagas publicadas.
Dados de assinatura: plano contratado, status e identificadores de cobrança (processados pelo Stripe).
Métricas agregadas de desempenho das vagas (visualizações e cliques).

3.5. Formulário de contato

Nome, e-mail, assunto e mensagem.
Endereço IP, incluído no e-mail interno para fins de segurança e prevenção de abuso.

4. Como coletamos

Formulários: alertas de vagas, contato e cadastro de vagas empresariais.
Login social: Google OAuth e LinkedIn OAuth, quando você opta por criar conta.
Upload de arquivos: currículo enviado voluntariamente na área do candidato.
Cookies e tecnologias similares: sessão, autenticação, analytics e publicidade (conforme sua escolha no banner de cookies).
Armazenamento local: preferências de consentimento e elementos de experiência do usuário (localStorage/sessionStorage).
Coleta automática: logs de servidor, eventos de navegação e interação com vagas.

5. Finalidades do tratamento

Utilizamos seus dados para:

Exibir vagas, conteúdo informativo e funcionalidades da Plataforma.
Criar e gerenciar sua conta de candidato ou empresa.
Enviar alertas de vagas e comunicações transacionais, quando solicitado ou necessário ao serviço.
Processar currículo e gerar análises de compatibilidade (Match Score) mediante sua ação.
Permitir que empresas publiquem vagas, gerenciem assinaturas e visualizem métricas agregadas.
Processar pagamentos de planos empresariais.
Responder mensagens de contato e prestar suporte.
Garantir segurança, prevenir fraudes e abusos (incluindo verificação anti-bot no formulário de contato).
Realizar análises estatísticas agregadas para melhoria do serviço.
Cumprir obrigações legais e regulatórias.

6. Bases legais (LGPD)

O tratamento é realizado com base nas seguintes hipóteses:

Consentimento: inscrição em alertas por e-mail, cookies analíticos e de publicidade, upload de currículo e uso do Match Score.
Execução de contrato: criação e manutenção de conta, funcionalidades contratadas por empresas e processamento de assinaturas.
Legítimo interesse: segurança da Plataforma, prevenção de fraudes, estatísticas agregadas e melhoria do serviço, respeitados seus direitos.
Obrigação legal: cumprimento de exigências legais e ordens de autoridades competentes.

7. Compartilhamento e operadores de dados

Compartilhamos dados pessoais apenas quando necessário para operar a Plataforma, com os seguintes prestadores de serviço:

Google: login OAuth, Google Analytics (com IP anonimizado) e Google AdSense (publicidade).
Contentsquare: mapas de calor e gravações de sessão anônimas para melhorar a experiência do site — carregado somente com seu consentimento.
LinkedIn: login OAuth.
OpenAI: processamento de currículo, geração de Match Score e enriquecimento de descrições de vagas.
Stripe: processamento de pagamentos e gestão de assinaturas empresariais.
Cloudflare (Turnstile): verificação anti-bot no formulário de contato.
Provedor de e-mail (SMTP): envio de alertas, notificações e comunicações transacionais.
Microsoft Azure: armazenamento de imagens do blog e conteúdo editorial.

Também podemos compartilhar dados com autoridades legais quando exigido por lei ou ordem judicial.

Não vendemos, alugamos ou comercializamos seus dados pessoais a terceiros para fins de marketing.

Alguns prestadores podem processar dados fora do Brasil. Nesses casos, adotamos salvaguardas contratuais e técnicas compatíveis com a LGPD, incluindo cláusulas padrão dos próprios provedores.

8. Cookies e tecnologias similares

Utilizamos cookies e armazenamento local conforme descrito abaixo:

Essenciais: sessão, autenticação e proteção CSRF — necessários para o funcionamento do site.
Analíticos (Google Analytics e Contentsquare): compreensão de padrões de uso e comportamento na interface — carregados somente com seu consentimento.
Publicidade (Google AdSense): exibição de anúncios — carregados somente com seu consentimento.
Preferências (localStorage): registro da sua escolha sobre cookies e preferências de interface.

Você pode gerenciar cookies pelo banner exibido na primeira visita, pelo link Gerenciar cookies no rodapé do site ou nas configurações do navegador. Recusar cookies opcionais não impede o uso básico da Plataforma, mas pode limitar funcionalidades analíticas e a exibição de anúncios personalizados.

Para entender como o Google utiliza dados em sites e apps parceiros, consulte a página Como o Google usa dados de sites parceiros.

9. Inteligência artificial e decisões automatizadas

O Match Score utiliza inteligência artificial (OpenAI) para comparar seu currículo com os requisitos de uma vaga e gerar uma pontuação informativa de compatibilidade.

O resultado é meramente informativo e não constitui decisão automatizada com efeitos legais ou significativos sobre você.
O uso é opcional — basta não enviar currículo ou não solicitar análises.
Para gerar a análise, enviamos à OpenAI o conteúdo do seu currículo e a descrição da vaga consultada.

10. Retenção de dados

Mantemos dados pessoais pelo tempo necessário para as finalidades descritas nesta política:

Conta de candidato ou empresa: enquanto a conta estiver ativa; excluída imediatamente ao usar a função "Excluir conta" no perfil ou mediante solicitação.
Alertas de vagas (leads): até cancelamento da inscrição ou solicitação de exclusão.
Vagas expiradas: removidas permanentemente após 90 dias da data de expiração.
Notificações lidas: removidas após 60 dias.
Histórico de Match Score: enquanto a conta estiver ativa.
Formulário de contato: mensagens recebidas por e-mail interno, sem armazenamento em banco de dados.

11. Segurança dos dados

Adotamos medidas técnicas e organizacionais para proteger seus dados, incluindo:

Criptografia de senhas com algoritmo bcrypt (contas administrativas).
Comunicação via HTTPS com certificado SSL/TLS.
Tokens de autenticação em cookies HttpOnly e Secure.
Limitação de tentativas de login (proteção contra brute force).
Controle de acesso restrito a dados pessoais.
Verificação anti-bot no formulário de contato.

12. Seus direitos (LGPD)

Como titular de dados, você tem direito a:

Confirmação da existência de tratamento de dados.
Acesso aos seus dados pessoais.
Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados.
Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários.
Portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço.
Eliminação dos dados tratados com base no consentimento.
Revogação do consentimento a qualquer momento.
Informação sobre compartilhamento e possibilidade de não consentir.
Petição à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

Para exercer seus direitos:

Exclusão de conta: acesse /conta/perfil e utilize a opção "Excluir conta".
Demais solicitações: envie e-mail para contato@123vagas.com.br ou use a página de Contato.

13. Crianças e adolescentes

A Plataforma é destinada a pessoas com 18 anos ou mais. Não coletamos intencionalmente dados de menores de 18 anos. Se tomarmos conhecimento de que coletamos dados de menor sem autorização adequada, excluiremos essas informações.

14. Alterações e contato

Podemos atualizar esta Política de Privacidade periodicamente. Alterações significativas serão comunicadas por aviso em nosso site. Recomendamos revisitar esta página regularmente.

Em caso de dúvidas sobre esta Política ou sobre o tratamento de seus dados pessoais:

E-mail: contato@123vagas.com.br
Contato: https://www.123vagas.com.br/contato