Skills
Business Partner de RH
Gestão de indicadores
Engajamento e desenvolvimento de pessoas
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Analista de RH para atuar como Business Partner em Ribeirão Preto. A função é apoiar supervisão regional e gestores das lojas, atuando como parceiro(a) estratégico(a) da área comercial e contribuindo para o desenvolvimento das equipes.
Responsabilidades
- Dar suporte à supervisão regional e aos gestores no planejamento e na gestão estratégica das equipes
- Acompanhar avaliações de desempenho no período de experiência e em ciclos semestrais
- Elaborar relatórios, pareceres e boletins com indicadores de gestão
- Realizar e acompanhar relatórios mensais de desempenho dos consultores
- Aplicar estratégias de RH para apoiar melhorias de resultados, incluindo desenvolvimento de pessoas, treinamentos e acompanhamento dos colaboradores
- Contribuir para a redução de absenteísmo e turnover, apoiando iniciativas de retenção e engajamento
Requisitos
- Formação em Psicologia, Gestão em RH, Administração ou áreas correlatas
- Possuir veículo próprio (carro)
- Disponibilidade para viagens frequentes
- Conhecimento dos subsistemas e rotinas de Recursos Humanos
- Domínio de técnicas de engajamento, desenvolvimento e gestão de conflitos
- Boa comunicação com diferentes níveis de liderança, além de organização e planejamento
- Experiência no segmento de varejo (diferencial)
Beneficios
- Salário compatível com o mercado
- Vale Alimentação
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida
- Day Off no aniversário
- Gympass
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com.
Saiba como funciona.