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Recursos Humanos
Projetos de RH
Legislação trabalhista
Sobre a Vaga
Na Disney, buscamos um(a) Analista Júnior de Recursos Humanos para apoiar o(a) HR Business Partner/Manager na entrega de programas e soluções de RH alinhadas às metas de curto e longo prazo do negócio no Brasil.
Você atuará em parceria com clientes internos, áreas de RH, Relações com Funcionários e outros Business Partners para implementar estratégias e iniciativas que fortalecem a experiência do time.
Responsabilidades
- Apoiar a execução de soluções de efetividade organizacional e processos de RH, junto aos parceiros funcionais
- Contribuir com planos de gestão de mudanças e com a entrega de serviços de RH no dia a dia
- Participar da condução de projetos de RH para a operação no Brasil, acompanhando marcos, riscos e resultados
- Elaborar e apoiar planos de projeto em conjunto com stakeholders (escopo, entregáveis, recursos, riscos e prazos)
- Dar suporte no fluxo completo de processos como promoções, solicitações de aumento salarial, desligamentos e requisições de vagas
- Coordenar comunicações internas de RH no Brasil, incluindo anúncios, campanhas e comunicados aos colaboradores
- Apoiar iniciativas de engajamento e eventos internos de RH
Requisitos
- Experiência entre 1 e 3 anos em Recursos Humanos
- Boa comunicação (escrita e verbal) e habilidade para apresentações
- Perfil prático, orientado a ações, e com postura colaborativa
- Capacidade de gerenciar prioridades simultâneas
- Conhecimento básico de legislação trabalhista e relações de trabalho
- Inglês avançado (obrigatório); espanhol é desejável
Beneficios
- Oportunidade de atuar em um ambiente internacional e colaborativo
- Atuação com projetos e iniciativas estratégicas de People & Culture
- Pacote de benefícios compatível com a posição (detalhes a confirmar com a empresa)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: disney.wd5.myworkdayjobs.com.
Saiba como funciona.