Skills
Sobre a Vaga
Na Accor, você atuará no suporte às rotinas de Pessoas e Cultura (P&C) e Administração de Pessoal, garantindo organização dos processos, conformidade com normas e atendimento aos colaboradores.
Responsabilidades
- Apoiar nas atividades de Administração de Pessoal e rotinas de P&C conforme orientação da liderança
- Auxiliar no controle e acompanhamento de benefícios, assegurando o cumprimento das cláusulas contratuais
- Dar suporte para garantir conformidade com legislação trabalhista, previdenciária e normas de segurança do trabalhador
- Apoiar na emissão do CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) quando aplicável, seguindo direcionamento
- Atender colaboradores com esclarecimentos da área de Pessoas & Cultura e buscar informações quando necessário
- Apoiar no controle de EPI’s (entrega, treinamento, troca) respeitando prazos e garantindo registros assinados
- Auxiliar no acompanhamento de PPRA, PCMSO e demais NR’s, conforme orientações e procedimentos internos
- Contribuir com iniciativas e projetos de Pessoas e Cultura da marca
- Apoiar integrações de novos colaboradores junto à liderança
- Auxiliar no controle de rotatividade e na organização de informações para comunicação interna (eventos, palestras e avisos)
- Apoiar a realização de treinamentos da unidade e processos voltados à gestão de pessoas
- Contribuir com a preparação de processos, procedimentos de autocontrole e relatórios gerenciais conforme demanda
- Coletar assinaturas em espelhos de ponto e documentos da área, mantendo tudo atualizado
- Executar outras atribuições correlatas conforme necessidade
Requisitos
- Boa comunicação e postura empática para atendimento aos colaboradores
- Organização e atenção a prazos e registros
- Trabalho em equipe e flexibilidade para lidar com diferentes rotinas
- Proatividade para buscar informações e apoiar a liderança
Beneficios
- Oportunidade de desenvolvimento em uma empresa global do setor de hospitalidade
- Ambiente que incentiva aprendizado contínuo e crescimento profissional