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Líder de Contas VIP (Team Lead) - Account Management - Rio de Janeiro

liderança de equipe gestão de contas VIP KPIs e performance management

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Team Leader para liderar a área de Account Management e apoiar a equipe de Account Managers e Account Executives. O foco é garantir um padrão elevado de atendimento aos nossos jogadores de alto valor, fortalecendo processos e alinhando as rotinas do time às metas do negócio. Esta posição é baseada no Rio de Janeiro e terá impacto direto na performance da equipe, na satisfação dos jogadores e no crescimento da operação.

Responsabilidades

  • Liderar, orientar e apoiar Account Managers e Account Executives, garantindo prioridades claras, engajamento e alta performance
  • Acompanhar desenvolvimento profissional e pessoal do time por meio de treinamentos, mentoria e planos de evolução
  • Monitorar desempenho individual e coletivo, definir metas, acompanhar KPIs e fornecer feedback contínuo
  • Assegurar que as atividades diárias de gestão de contas sejam executadas com eficiência e dentro dos padrões da empresa
  • Identificar lacunas e oportunidades de melhoria em fluxos de trabalho, propondo ajustes em ferramentas, processos e estrutura do time
  • Garantir a qualidade das interações e das estratégias voltadas à experiência dos jogadores VIP
  • Apoiar o planejamento e a execução de eventos, campanhas e iniciativas de engajamento para os jogadores
  • Atuar em parceria com Marketing, Product, CRM, Responsible Gaming e Support para alinhar estratégias e resolver demandas
  • Revisar relatórios, tendências de comportamento e insights do time para apoiar decisões e planejamento

Requisitos

  • Experiência com liderança, comunicação e gestão de pessoas
  • Capacidade de equilibrar execução operacional com visão estratégica
  • Vivência com KPIs, relatórios e rotinas de performance management
  • Disponibilidade para apoiar atividades e eventos com clientes quando necessário

Beneficios

  • Plano de saúde/assistência médica
  • Programa de Employee Assistance Programme (apoio ao colaborador)
  • Treinamentos e trilhas de desenvolvimento (Training & Learning)
  • Férias anuais adicionais (Annual Leave)
  • Benefícios adicionais podem variar por país e serão informados no processo seletivo
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.eu.greenhouse.io. Saiba como funciona.
Publicada em 22 de julho de 2026
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