O que esta vaga pede
Recrutamento e Seleção ponta a ponta
Entrevista por Competências
Dinâmicas de Grupo
Ver se você combina
Sobre a Vaga
Na Construtora Tenda, buscamos uma Pessoa Recrutadora para atuar na área de Gente & Gestão, apoiando as diretorias de operações com processos de atração e seleção mais assertivos. O objetivo é aumentar a atratividade, reduzir a rotatividade e fortalecer a retenção de colaboradores, alinhando as estratégias de RH às necessidades dos projetos da construção civil.
Responsabilidades
- Conduzir processos de atração e seleção, incluindo admissão e integração
- Atender gestores para entender a necessidade da vaga e recrutar candidatos internos ou externos
- Realizar alinhamentos de perfil com gestor e business partner para garantir assertividade na apresentação dos candidatos
- Planejar estratégia de captação, filtros e ações de recrutamento para ampliar a base de candidatos qualificados
- Aprimorar roteiros de entrevistas, pareceres e dinâmicas de grupo
- Conduzir dinâmicas, entrevistas e avaliações (casos e testes), comparando o perfil aos requisitos da vaga
- Acompanhar indicadores de tempo e qualidade dos processos, propondo melhorias contínuas
- Participar de projetos pontuais da área de atração e seleção para apoiar o crescimento do negócio
- Contribuir para atualização de políticas e práticas de Gente & Gestão
- Atuar como guardiã das premissas culturais, com postura consultiva e multiplicadora
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência em recrutamento e seleção de ponta a ponta
- Vivência com recrutamento de posições operacionais e/ou processos seletivos de alto volume
- Conhecimento em técnicas como entrevista por competências, avaliação de potencial, fit cultural e dinâmicas de grupo
- Experiência com hunting e estratégias de busca ativa
- Capacidade de estruturar estratégias de atração definindo fontes e canais por perfil
- Experiência no relacionamento com gestores para alinhamento de perfil e acompanhamento dos processos
- Conhecimento em ATS (ex.: Gupy, Pandapé ou similares) como diferencial
Beneficios
- Ambiente que valoriza aprendizado contínuo e protagonismo
- Atuação com impacto direto na vida de milhares de famílias
- Compromisso com diversidade e inclusão, com vagas também destinadas a PcD
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.