O que esta vaga pede
Gestão de pessoas
RH generalista
Indicadores de absenteísmo e turnover
Ver se você combina
Oportunidade para Cooerdenador (a) Recursos Humanos em uma indústria do setor alimentício (terceirização/private label para grandes marcas), localizada em Canela/RS
Quais serão as responsabilidades dessa pessoa:
- Atuar de forma próxima ao chão de fábrica, conhecendo os colaboradores e acompanhando de perto as equipes de produção
- Reduzir o absenteísmo e turnover, atuando na causa raiz
- Treinar e desenvolver lideranças de produção
- Organizar e conduzir o evento mensal Café com Chefe , incluindo apresentação e aproximação com os 3 turnos de produção
- Gerir a estrutura atual de RH: uma analista de DP (folha/benefícios), uma analista de RH (recrutamento/entrevistas) e uma auxiliar de suporte
- Ter visão estratégica sobre indicadores de RH (absenteísmo, turnover) e atuar com metas
- Apoiar o crescimento planejado da empresa
Hard Skills para concorrer a essa oportunidade:
- Experiência prévia em ambiente industrial (fábrica), preferencialmente
- Vivência em gestão de pessoas em RH generalista (recrutamento, retenção, indicadores)
- Conhecimento de indicadores de absenteísmo e turnover é desejável
- Disponibilidade para atuação presencial em Canela/RS ou região próxima
Soft Skills para concorrer a essa oportunidade:
- Boa comunicação, com forte proximidade e empatia com pessoas
- Capacidade de influenciar e cobrar resultados
- Visão estratégica,
- Habilidade para desenvolver e capacitar lideranças de produção
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (netvagas.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.