- Ensino Médio completo; ou
- Ensino Superior ou curso Técnico em andamento nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimento básico do Pacote Office (especialmente Excel e Outlook).
- Montar e organizar os kits de boas-vindas para novos colaboradores;
- Iniciar o processo admissional dos candidatos aprovados, realizando o envio do link para preenchimento e envio da documentação;
- Agendar e acompanhar os exames admissionais;
- Conferir e validar a documentação admissional recebida;
- Solicitar acessos, equipamentos e demais recursos necessários para os novos admitidos e preenchimento da planilha da NAAV, Soluções e Moderna.
- Realizar a provisão e o processo de faturamento dos prestadores de serviço da área de DHO;
- Realizar solicitações de compras e reposição de suprimentos da área de DHO;
- Controle de Estoque e Envio e/ou entrega de kits de maternidade e/ou paternidade;
- Suporte nos agendamentos de entrevistas;
- Suporte na logística de formações;
- Suporte e preparo das agendas de integração;
- Envio dos e-mails da trajetória do Onboarding ao aprovado, e confirmação de admissão aos gestores.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (netvagas.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.