Skills
Liderança de RH
Departamento Pessoal
Gestão de indicadores de RH
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para atuar como parceiro estratégico de uma rede de supermercados em expansão no estado do Rio de Janeiro. A posição lidera os subsistemas de RH e o Departamento Pessoal, apoiando as unidades e promovendo iniciativas para fortalecer clima, desenvolvimento e retenção em uma operação com aproximadamente 6.000 colaboradores e 36 unidades.
Responsabilidades
- Gerenciar os subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios e indicadores
- Conduzir as rotinas do Departamento Pessoal
- Atuar em conjunto com as lideranças das lojas e áreas operacionais
- Desenvolver estratégias para redução de turnover e fortalecimento do clima organizacional
- Apoiar processos de expansão e contratações em larga escala
- Realizar visitas frequentes às unidades para acompanhar resultados e necessidades locais
- Estruturar ações voltadas ao desenvolvimento de lideranças
Requisitos
- Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência como RH generalista
- Vivência em operações com grande volume de mão de obra
- Experiência em varejo alimentar, supermercados, atacarejos ou indústrias será um diferencial
- Conhecimento do sistema TOTVS
- Perfil com foco em gestão de pessoas e proximidade com a operação
Beneficios
- Vale-transporte (VT)
- Alimentação no local
- Plano de saúde
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.