Skills
Gestao de Pessoas
Administracao de Pessoal
Indicadores de RH
Sobre a Vaga
Atuar como Business Partner de RH na unidade do Atacadão, apoiando a liderança na implementação da cultura e das estratégias do grupo. Você será referência no acompanhamento de performance, desenvolvimento de líderes e condução de temas relacionados a gestão de pessoas.
Responsabilidades
- Atuar como embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade
- Apoiar o Gerente Comercial no acompanhamento da performance e no desenvolvimento dos líderes de setor
- Contribuir no gerenciamento de conflitos internos e apoiar tomadas de decisão
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e programas de desenvolvimento
- Participar de ações de inclusão, incluindo cota de aprendizes e PCD
- Atuar na análise e proposição de melhorias para indicadores de RH
- Realizar atendimento aos colaboradores
- Atuar como preposto em audiências trabalhistas
- Supervisionar as atividades do auxiliar de RH
Requisitos
- Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas
- Conhecimento e vivência com processos de R&S, T&D e indicadores de RH
- Experiência com atendimento a colaboradores e tratativas trabalhistas
Beneficios
- Benefícios e condições conforme política da empresa
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.