Skills
Folha de pagamento
eSocial
Relações trabalhistas e sindicatos
Administração de benefícios
Cargos e salários
Sobre a Vaga
Atuar como Coordenador(a) de Pessoal no Instituto Social Hospital Alemão Oswaldo Cruz, garantindo a conformidade dos processos de Administração de Pessoal, relações trabalhistas e rotinas de remuneração e folha. Você será responsável por assegurar o cumprimento das legislações trabalhista, previdenciária e fiscal, além de apoiar a estratégia de gestão de pessoas da instituição.
Responsabilidades
- Coordenar processos de admissão, movimentação, férias, afastamentos, controle de jornada, rescisões e folha de pagamento
- Garantir a correta apuração de encargos sociais, obrigações acessórias e eventos do eSocial
- Conduzir o fechamento mensal da folha, realizando conferências e validações
- Administrar benefícios como assistência médica, odontológica, vale-transporte, vale-alimentação e seguro de vida
- Monitorar indicadores de folha, banco de horas, absenteísmo e passivos trabalhistas
- Coordenar auditorias internas e externas relacionadas ao Departamento Pessoal
- Gerir o relacionamento institucional com sindicatos e entidades representativas
- Assegurar a aplicação dos instrumentos coletivos nas rotinas de pessoal
- Atuar na mitigação preventiva de riscos e passivos trabalhistas
- Apoiar o Jurídico Trabalhista com informações e subsídios técnicos
- Coordenar a estrutura de cargos e salários, incluindo avaliações, enquadramentos, promoções e movimentações
- Realizar análises de impacto financeiro de reajustes, negociações coletivas e reestruturações
- Contribuir com o orçamento de pessoal e acompanhar sua execução
- Garantir aderência às políticas institucionais, normas internas e diretrizes de compliance
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Direito, Economia ou áreas correlatas
- Experiência comprovada na área
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Direito do Trabalho, Remuneração Estratégica ou correlatas
- Atuação em auditorias e fiscalizações
- Vivência com negociações sindicais e relações trabalhistas
- Experiência em remuneração, cargos e salários
- Gestão de folha de pagamento de médio ou grande porte
- Conhecimento em eSocial e legislação trabalhista
- Desejável: atuação em hospitais, organizações de saúde ou instituições do terceiro setor
Beneficios
- Vale Transporte
- Alimentação conforme convenção
- Assistência médica (coparticipação)
- Assistência odontológica (optativa)
- Seguro de Vida
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: ishaoc.gupy.io.
Saiba como funciona.