Especialista de RH | Business Partner | Hospital Brasil Mauá

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui. Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais. Estamos em busca de profissionais para atuar na área Gente & Gestão, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas. Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar de forma próxima à liderança da unidade, contribuindo estrategicamente para temas de gente e gestão, com forte entendimento da operação
• Acompanhar indicadores de RH, realizando análises, identificando desvios e propondo planos de ação alinhados ao contexto da unidade
• Garantir a execução e desdobramento das práticas e processos de RH no dia a dia da operação
• Apoiar lideranças em temas como gestão de desempenho, clima organizacional, desenvolvimento de equipes e tomada de decisão
• Conduzir e apoiar iniciativas de treinamento e desenvolvimento, alinhadas às necessidades do negócio
• Atuar na gestão de movimentações de pessoal (promoções, transferências, desligamentos), com olhar para orçamento e estrutura
• Apoiar e direcionar os líderes em situações desafiadoras, incluindo gestão de conflitos e conversas estruturadas
• Garantir a aplicação da pesquisa de clima e atuar na construção e acompanhamento de planos de ação
• Promover a cultura organizacional, assegurando alinhamento entre estratégia corporativa e realidade da unidade.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins
• Pós-graduação completa ou cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial
• Experiência sólida como Business Partner, preferencialmente com atuação em ambientes operacionais (como unidades hospitalares, indústria ou varejo)
• Vivência consistente com indicadores de RH (headcount, orçamento, absenteísmo, turnover, entre outros) e suporte à tomada de decisão
• Experiência com os principais subsistemas de RH
• Habilidade de interlocução com lideranças em diferentes níveis, com capacidade de influenciar e apoiar em decisões críticas
• Conhecimento avançado em Pacote Office, com ênfase em Excel.

Informações adicionais

• Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes)
• 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes)
• 🍽️ Refeitório no local
• 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas)
• 🛡️ Seguro de vida
• 🤝 Convênios com empresas parceiras
• 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo)
• 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).