O que esta vaga pede
Fundado em 1947, Fragata e Antunes Advogados Associados tem uma história sólida e respeitada na advocacia brasileira. Com unidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Brasília e Coimbra (PT), atuamos em diversas áreas do Direito, sempre com foco em ética, inovação e excelência. Somos um escritório que valoriza a diversidade, estimula a criatividade e acredita que equipes plurais são mais fortes, criativas e preparadas para os desafios do futuro. Nosso ambiente é inclusivo, respeitoso e comprometido com a equidade. O conhecimento jurídico aliado à tecnologia está no centro da nossa atuação. Investimos em soluções modernas para tornar nosso trabalho mais ágil, eficiente e colaborativo — sempre com o objetivo de entregar os melhores resultados aos nossos clientes. Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar na área de Recrutamento e Seleção, sendo responsável pela atração, triagem e seleção de talentos, contribuindo para a formação de equipes alinhadas à cultura e aos objetivos do escritório. Buscamos profissional com perfil analítico, boa comunicação, organização e capacidade de conduzir processos seletivos de ponta a ponta.✨ Venha inovar conosco e fazer parte de um time que preza por agilidade, diversidade e excelência.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis hierárquicos. Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes. Realizar triagem de currículos e entrevistas. Elaborar pareceres e encaminhar candidatos para etapas finais. Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção. Construir e manter banco de talentos. Conduzir processos de admissão e apoiar a integração de novos colaboradores. Atuar como parceiro estratégico das lideranças na identificação de necessidades de contratação.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência com recrutamento e seleção. Conhecimento em entrevistas por competências. Vivência com plataformas de recrutamento. Pacote Office intermediário. Disponibilidade para atuar em horário integral; Proatividade e boa capacidade de trabalho em equipe.
Informações adicionais
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale Transporte
- Ticket Alimentação/ Refeição
- Possibilidade de atuação no sistema híbrido.
Requisitos principais
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Experiência com recrutamento e seleção
- Conhecimento em entrevistas por competências
- Vivência com plataformas de recrutamento
- Pacote Office intermediário
- Disponibilidade para atuar em horário integral
- Proatividade
- Boa capacidade de trabalho em equipe
