Coordenador(a) de Recursos Humanos (Business Partner) | Inglês Avançado | Híbrido

Sobre a Vaga

Na Sandvik, buscamos um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para apoiar o negócio com foco em gestão de pessoas, garantindo a aplicação das diretrizes corporativas e contribuindo para o alcance do plano estratégico.

Você atuará como ponto focal em temas como contratação, treinamentos, remuneração e benefícios, relações com sindicatos e iniciativas de clima e desenvolvimento organizacional.

Responsabilidades

• Atuar como Business Partner, apoiando as áreas com estratégias de gestão de pessoas.
• Conduzir e/ou apoiar a execução de programas de RH, oferecendo suporte a gestores e colaboradores em avaliação de performance, pesquisa de clima e planos de sucessão.
• Coordenar processos de Recrutamento e Seleção, assegurando a atração e contratação de talentos alinhados às necessidades do negócio e à cultura.
• Desenvolver e implementar programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo capacitação comportamental e desenvolvimento de lideranças.
• Gerir iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), promovendo um ambiente inclusivo.
• Garantir o cumprimento de políticas e controles internos relacionados a compliance (viagens, frota e demais diretrizes de RH), com comunicação e treinamentos de atualização.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Talent Acquisition, T&D, D&I, Cultura Organizacional e atuação como Business Partner.
• Experiência em liderança de equipes e gestão de projetos de RH.
• Conhecimento em indicadores de RH, People Analytics, gestão da mudança e desenvolvimento organizacional.
• Inglês avançado.
• Noções de legislação trabalhista.

Beneficios

• Plano de saúde e seguro de saúde
• Odontológico
• Previdência privada
• PPR
• Ticket refeição e ticket alimentação
• Day Off no dia de aniversário
• Práticas de bem-estar como ginástica laboral, mindfulness, Gympass e apoio psicológico