123Vagas
Entrar / Criar conta Vagas
Modalidade
Contratos
Senioridade
Para Empresas Skills Blog
Ferramentas
123Vagas Plus
Entrar como empresa Cadastrar empresa grátis
JU

Especialista de Pessoas e Cultura (Remuneração e Orçamento) - CLT Presencial

Híbrido CLT Recursos Humanos 0 visualizações
Remuneração total Pesquisas salariais Orçamento de pessoal

Sobre a Vaga

Na Junto Seguros, buscamos um(a) Especialista de Pessoas e Cultura com foco em Remuneração e Orçamento para apoiar decisões estratégicas sobre políticas de remuneração, benefícios e sustentabilidade financeira do time de pessoas. A vaga é para atuação presencial em Curitiba, com opção de 2 dias em home office.

Responsabilidades

  • Analisar estruturas de cargos, salários e benefícios, comparando com práticas de mercado para garantir competitividade e equidade interna
  • Realizar pesquisas e estudos salariais, acompanhando tendências do mercado de trabalho para apoiar atração, retenção e engajamento
  • Desenvolver, revisar e implementar políticas de remuneração fixa, variável e benefícios alinhadas à estratégia e ao orçamento
  • Conduzir processos de avaliação e classificação de cargos, propondo faixas salariais aderentes às necessidades da companhia
  • Estruturar programas de reconhecimento, meritocracia e remuneração variável com critérios, indicadores e diretrizes
  • Atuar na gestão do orçamento de pessoal, com projeções, análises de impacto e simulações de cenários
  • Monitorar indicadores de remuneração e custos com pessoas, identificando oportunidades de otimização e mitigação de riscos
  • Produzir estudos, diagnósticos e recomendações sobre melhores práticas do mercado em remuneração e benefícios
  • Elaborar relatórios executivos, estudos e cenários para a alta liderança
  • Garantir conformidade das práticas com políticas internas, legislação aplicável e diretrizes de governança

Requisitos

  • Graduação em Economia, Administração ou RH
  • Experiência com pesquisas salariais e acompanhamento de tendências de mercado
  • Conhecimento em metodologias e boas práticas de remuneração total
  • Habilidade para gerir diferentes modalidades de remuneração e benefícios
  • Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento
  • Pacote Office avançado, com destaque para Excel e PowerPoint
  • Capacidade de estruturação e storytelling para apresentações
  • Inglês intermediário

Beneficios

  • Vale-alimentação e refeição (cartão flexível)
  • Especial de Natal (dobro de VA em dezembro)
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas
  • Vale-transporte
  • Day off de aniversário
  • Plano de saúde SulAmérica e plano odontológico
  • Wellhub (Gympass) e Conexa Saúde (terapia, nutricionista e consultas)
  • Previdência privada, PLR e auxílio creche ou babá
  • Seguro de vida
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com. Saiba como funciona.
Publicada em 8 de agosto de 2026
Compartilhar:
Candidatar-se