Skills
Sobre a Vaga
Na Junto Seguros, buscamos um(a) Especialista de Pessoas e Cultura com foco em Remuneração e Orçamento para apoiar decisões estratégicas sobre políticas de remuneração, benefícios e sustentabilidade financeira do time de pessoas. A vaga é para atuação presencial em Curitiba, com opção de 2 dias em home office.
Responsabilidades
- Analisar estruturas de cargos, salários e benefícios, comparando com práticas de mercado para garantir competitividade e equidade interna
- Realizar pesquisas e estudos salariais, acompanhando tendências do mercado de trabalho para apoiar atração, retenção e engajamento
- Desenvolver, revisar e implementar políticas de remuneração fixa, variável e benefícios alinhadas à estratégia e ao orçamento
- Conduzir processos de avaliação e classificação de cargos, propondo faixas salariais aderentes às necessidades da companhia
- Estruturar programas de reconhecimento, meritocracia e remuneração variável com critérios, indicadores e diretrizes
- Atuar na gestão do orçamento de pessoal, com projeções, análises de impacto e simulações de cenários
- Monitorar indicadores de remuneração e custos com pessoas, identificando oportunidades de otimização e mitigação de riscos
- Produzir estudos, diagnósticos e recomendações sobre melhores práticas do mercado em remuneração e benefícios
- Elaborar relatórios executivos, estudos e cenários para a alta liderança
- Garantir conformidade das práticas com políticas internas, legislação aplicável e diretrizes de governança
Requisitos
- Graduação em Economia, Administração ou RH
- Experiência com pesquisas salariais e acompanhamento de tendências de mercado
- Conhecimento em metodologias e boas práticas de remuneração total
- Habilidade para gerir diferentes modalidades de remuneração e benefícios
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento
- Pacote Office avançado, com destaque para Excel e PowerPoint
- Capacidade de estruturação e storytelling para apresentações
- Inglês intermediário
Beneficios
- Vale-alimentação e refeição (cartão flexível)
- Especial de Natal (dobro de VA em dezembro)
- Licenças maternidade e paternidade estendidas
- Vale-transporte
- Day off de aniversário
- Plano de saúde SulAmérica e plano odontológico
- Wellhub (Gympass) e Conexa Saúde (terapia, nutricionista e consultas)
- Previdência privada, PLR e auxílio creche ou babá
- Seguro de vida