O que esta vaga pede
Venha construir sua carreira de sucesso aqui!A missão do Coordenador RH é assegurar o cumprimento das rotinas trabalhistas conforme legislação e acordos vigentes, orientando a equipe e as lideranças quanto as melhores práticas de administração de pessoas, visando atendimento humanizado aos colaboradores e a satisfação dos steakeholders.
Responsabilidades e atribuições
Coordenar as atividades ligadas a administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, férias, apuração de encargos sociais, FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), contribuição sindical e assistencial, rescisões, homologações.Controlar as obrigações trabalhistas e previdenciárias, em conformidade com as leis trabalhistas.Coordenar atividades e equipes em sua área de atuação e ser responsável pelo planejamento operacional e pelos resultados obtidos.Acompanhar a elaboração de relatórios anuais de informe de rendimentos, verificando e orientando nas atividades de recolhimento de encargos e preparação de guias, visando assegurar a veracidade das informações.Coordenar e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial.Atuar junto ao departamento Jurídico da empresa, na análise e tomada de medidas quanto a riscos jurídicos ou ações trabalhistas em curso, atuando como preposto quando necessário.Participar de negociações sindicais, acordos e/ou convenções coletivas.Avaliar os programas de benefícios ofertados pela empresa, buscando garantir que estejam alinhados às práticas habituais de mercadoCoordenar a operacionalização das rotinas de benefícios.Acompanhar a gestão de terceiros junto ao escritório associado.Responder pelos indicadores da área e buscar a melhoria contínua.Fomentar a inovação nas atividades do setor, incentivando a equipe a otimizar o trabalho e utilizar ferramentas de IA. Desenvolver a equipe com práticas de avaliação, feedback, treinamento e acompanhamento.
Requisitos e qualificações
Superior Completo em Adm ou áreas afins, Especialização em Gestão de Pessoas.Conhecimento Legislação trabalhista, cálculos erabalhistas e E-socialExperiência com softwares: Sênior, Gupy e SAPPossuir CNH.