Skills
Gestao de Pessoas
Gestao por Processos
KPI e Indicadores
Onboarding e Treinamentos
Inteligencia Artificial aplicada a processos
Sobre a Vaga
O Grupo Orna está em uma fase de profissionalização e crescimento e busca um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento Organizacional para estruturar pessoas, processos e conhecimento do grupo. A atuação será presencial em Fortaleza/CE, com foco em padronização, cultura organizacional e melhoria contínua.
Responsabilidades
- Estruturar a área de Desenvolvimento Organizacional do Grupo Orna
- Conduzir processos de recrutamento e seleção e apoiar o desenvolvimento de lideranças
- Desenhar e executar onboarding de novos colaboradores
- Planejar e acompanhar treinamentos internos e avaliações de desempenho
- Mapear processos das empresas do grupo e identificar oportunidades de melhoria
- Criar e manter POPs, fluxogramas, playbooks e manuais
- Implantar indicadores (KPIs) para apoiar a tomada de decisão da liderança
- Estruturar a base única de conhecimento e garantir governança da documentação
- Identificar oportunidades de automação e apoiar iniciativas de Inteligência Artificial
Requisitos
- Ensino superior completo
- Experiência com Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Processos ou áreas correlatas
- Boa comunicação escrita e verbal
- Excelente organização e visão sistêmica
- Domínio do Pacote Office e ferramentas digitais
Beneficios
- Remuneração a partir de R$ 7.000,00 (PJ), podendo variar conforme experiência
- Bônus semestral de até R$ 5.000,00 atrelado a metas objetivas
- Atuação estratégica junto à diretoria do Grupo Orna
- Ambiente de autonomia, inovação e aprendizado contínuo
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com.
Saiba como funciona.