Skills
Administração de pessoal
Legislação trabalhista
Excel intermediário
Sobre a Vaga
A Adimax está com oportunidade para Analista de Recursos Humanos Júnior, com foco em Administração de Pessoal. A empresa valoriza diversidade e inclusão e incentiva candidaturas de pessoas com deficiência ou reabilitadas.
Responsabilidades
- Conduzir o processo admissional, conferindo documentação e apoiando a integração dos novos colaboradores
- Realizar cálculos de rescisão e apoiar homologações, conforme demanda
- Executar rotinas de controle de ponto, liberações de acessos e preparação de informações para a folha de pagamento
- Administrar o agendamento de exames ocupacionais
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientações da área
- Administrar inclusão e exclusão de benefícios
- Monitorar documentação trabalhista de terceiros (prestadores de serviços)
- Gerenciar registros e rotinas relacionadas a afastamentos
- Dar suporte aos subsistemas de Recursos Humanos conforme necessidade
Requisitos
- Graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Experiência com rotinas de administração de pessoal
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Experiência com sistemas de folha (RM é diferencial)
- Excel intermediário
Beneficios
- Convênio médico
- Convênio odontológico
- Restaurante na empresa
- Cesta básica
- Bolsa de estudos (conforme política e elegibilidade)
- Convênio farmácia
- Seguro de vida
- Wellhub/Gympass
- Wellz (saúde mental)
- Programa de apoio a gestante e cestas em datas comemorativas
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: adimax.gupy.io.
Saiba como funciona.