Skills
rotinas de recursos humanos
planilhas e indicadores
organização documental
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para apoiar a área de Recursos Humanos e aprender, na prática, como funciona um RH estratégico dentro de uma empresa de varejo. Você atuará em atividades que ajudam a melhorar a experiência dos colaboradores e o desempenho das áreas.
Responsabilidades
- Apoiar a organização e o acompanhamento de rotinas de RH, como admissões, desligamentos e controle de informações de jornada (ex.: banco de horas)
- Auxiliar na atualização de controles e planilhas de indicadores da área, como headcount, turnover e absenteísmo
- Dar suporte na preparação de materiais, relatórios e apresentações com resultados
- Apoiar atividades ligadas à avaliação de desempenho e desenvolvimento, organizando dados e acompanhando cronogramas
- Contribuir com ações de engajamento, clima e comunicação interna
- Ajudar no acompanhamento de projetos da área, apoiando organização de prazos e tarefas
- Dar suporte no fluxo de informações entre áreas, garantindo registros organizados (ex.: colaboradores afastados e Medicina do Trabalho)
- Auxiliar na organização de documentos e demais controles de RH
Requisitos
- Facilidade para trabalhar em equipe e se adaptar a ambientes dinâmicos
- Boa comunicação e postura proativa
- Não ter experiência anterior como Jovem Aprendiz em outras empresas
- Idade entre 14 e 23 anos
- Disponibilidade para jornada de 6 horas diárias (09h às 15h)
Beneficios
- Bolsa auxílio compatível com o mercado
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale refeição e vale transporte
- Wellhub (acesso a academias e modalidades esportivas)
- Programa de QualiFast (bem-estar e apoio em saúde e educação financeira)
- Universidade corporativa SaberFast (treinamentos e capacitações)
- Descontos e parcerias com instituições de ensino
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: fastshop.gupy.io.
Saiba como funciona.