Skills
recrutamento e seleção
entrevistas por competências
avaliação comportamental
Sobre a Vaga
A Pharlab está buscando um(a) Analista de Recursos Humanos Jr para atuar no time de Recrutamento e Seleção. Esta é uma oportunidade temporária, com contrato via Randstad, voltada para apoiar todo o ciclo de atração de talentos e fortalecer a marca empregadora.
Responsabilidades
- Conduzir o processo de atração e seleção do início ao fim, alinhando perfil com requisitantes
- Elaborar e divulgar descrições de vagas, realizando triagem de currículos e entrevistas por competências
- Aplicar ferramentas para avaliação comportamental e apoiar decisões de contratação
- Propor melhorias e novas soluções para os processos seletivos, acompanhando demandas do negócio e tendências do mercado
- Atuar com parcerias e ações de recrutamento, como participação em feiras de carreiras e parcerias com instituições de ensino e órgãos ligados ao emprego
- Realizar benchmarking com outras empresas para otimizar rotinas e fortalecer a marca empregadora
- Coletar e organizar dados para monitorar indicadores, apoiar reportes e identificar oportunidades de evolução do processo
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Experiência com atração e seleção de pessoal
- Desejável conhecimento em Gupy e TOTVS RM
Beneficios
- Modelo de trabalho híbrido
- Contrato temporário via Randstad
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.