Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.Estamos em busca de Analista Processos de RH Jr para atuar no time de CSC em Piracicaba.
Responsabilidades e atribuições
- 🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Executar e conferir o processo de ponto, realizando o tratamento de marcações, ausências, atrasos, horas extras, adicionais e demais ocorrências
- Realizar o fechamento do ponto, garantindo o cumprimento dos prazos e a consistência das informações para processamento da folha de pagamento
- Acompanhar e tratar banco de horas, jornadas e escalas, assegurando a correta aplicação das regras e políticas internas
- Garantir a integração das informações de ponto com a Folha de Pagamento, realizando conferências e identificando possíveis divergências
- Atender e apoiar gestores e colaboradores na resolução de dúvidas, pendências e inconsistências relacionadas ao controle de jornada
- Elaborar controles e relatórios de ponto e apoiar a melhoria contínua dos processos, sistemas e procedimentos da área.
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:Ensino superior completo;Ser relacional e organizado(a);Diferencial:Conhecimento em SAP
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.