Skills
Educação corporativa
Excel avançado
Análise de dados
PowerPoint
Inglês avançado
Sobre a Vaga
O time de People Development do Inter busca um(a) Analista de People Development III para apoiar a construção e a gestão de iniciativas de Educação Corporativa. A missão é fortalecer a cultura de aprendizagem, impulsionar o desenvolvimento contínuo e gerar impacto direto no negócio.
Responsabilidades
- Desenvolver, curar e evoluir trilhas de aprendizagem alinhadas às necessidades do negócio e à cultura Inter
- Gerenciar o programa de idiomas, acompanhando indicadores, fornecedores e a jornada de aprendizado dos colaboradores
- Planejar e executar eventos de aprendizagem, garantindo uma experiência consistente e relevante
- Otimizar a experiência de aprendizagem para aumentar engajamento e efetividade
- Organizar encontros voltados à troca de conhecimento, desenvolvimento e carreira
Requisitos
- Ensino superior completo
- Pós-graduação ou especialização em Gestão, Educação Corporativa ou Aprendizagem
- Domínio do Microsoft PowerPoint (ou ferramentas semelhantes) para apresentações claras e bem estruturadas
- Experiência sólida com Educação Corporativa e/ou Aprendizagem
- Excel avançado
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados
- Inglês avançado
Beneficios
- Vale-alimentação e vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de aniversário
- Baby On Board e sala de amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte) com serviços de autocuidado
- Cartão Prime Inter e programas internos de treinamento
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com.
Saiba como funciona.