Key Responsabilities:
- Assess SAP source systems and define secure, reliable extraction strategies for structured and delta data.
- Develop and maintain data pipelines that ingest data from SAP into the data lake.
- Use appropriate SAP extraction mechanisms, such as CDS Views, ODP/ODQ, standard extractors, SLT or APIs, according to the use case and architecture.
- Design and implement the Medallion Architecture: Bronze for raw and traceable data, Silver for cleansed and conformed data, and Gold for business-ready data products.
- Implement incremental loads, change data capture, orchestration, monitoring, retry mechanisms and data reconciliation controls.
- Ensure data quality, lineage, security, access control, documentation and compliance across the data lifecycle.
- Optimize pipeline performance, storage formats and processing costs for large SAP datasets.
- Collaborate with SAP functional consultants, data architects, analytics teams and business stakeholders to translate requirements into reusable data products.
Qualificações
Minimum Qualifications:
- Proficient in SQL, Python and Spark/PySpark for distributed data processing.
- Advanced knowledge of SAP data extraction and integration patterns, including CDS Views, ODP/ODQ, SAP standard extractors, SLT and APIs.
- Experience with cloud data lake technologies, preferably Azure Data Lake Storage and Azure Databricks.
- Experience with Delta Lake, Parquet, medallion architecture, schema evolution and data partitioning.
- Experience with pipeline orchestration and integration tools such as Azure Data Factory and/or Databricks Workflows.
- Experience with Git, CI/CD, automated testing, observability and Infrastructure as Code is desirable.
- Familiarity with SAP BW, SAP Datasphere, SAP HANA and data governance/catalog tools is desirable.
Language skills:
- Fluent English is mandatory.
- Native Portuguese is mandatory.
Informações adicionais
Benefícios
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Jornada de 40 horas/semanal
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas e condições)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
- Transporte compartilhado via Uber (a depender de disponibilidade) ou Vale Transporte
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: SO/BDO-A-AM51
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 02/10/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
