O que esta vaga pede
Recrutamento e Seleção
Entrevistas por Competências
Desenvolvimento Organizacional
Ver se você combina
Sobre a Vaga
Analista de RH Pleno na AFRY em Belo Horizonte (MG) para conduzir processos seletivos ponta a ponta e apoiar iniciativas de desenvolvimento organizacional.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições corporativas e técnicas
- Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores contratantes
- Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes canais
- Realizar hunting ativo de candidatos quando necessário
- Conduzir entrevistas por competências e aplicar metodologias de avaliação
- Gerenciar o pipeline de candidatos e indicadores de recrutamento
- Garantir experiência positiva para candidatos e stakeholders durante todo o processo
- Apoiar iniciativas de employer branding e atração de talentos
- Apoiar programas de desenvolvimento de talentos e ações de capacitação
- Contribuir para processos de avaliação de desempenho e ciclos de feedback
- Apoiar iniciativas de engajamento, cultura organizacional e desenvolvimento de liderança
- Elaborar materiais, controles e apresentações dos projetos da área
- Acompanhar indicadores de desenvolvimento organizacional e apoiar planos de ação
Requisitos
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência sólida em Recrutamento & Seleção
- Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de avaliação
- Vivência em processos e programas de Desenvolvimento Organizacional
- Experiência com ATS e ferramentas de recrutamento
- Excel e PowerPoint em nível intermediário
- Excelente comunicação verbal e escrita
- Inglês intermediário (será testado em etapa de entrevista)
Beneficios
- Ambiente inclusivo e diverso
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (jobs.smartrecruiters.com) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.