Skills
Recrutamento e Seleção
Controle de Ponto Eletrônico
Excel e Indicadores de RH
Sobre a Vaga
A Humaniq Consultoria de RH está apoiando um processo seletivo para Analista de RH em cliente atuante nos segmentos de engenharia, construção civil e prestação de serviços. A posição é voltada para rotinas completas de RH, com foco em recrutamento, documentação, acompanhamento de ponto e apoio a treinamentos, clima e cultura organizacional.
Responsabilidades
- Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção
- Organizar e controlar documentação e rotinas administrativas de RH
- Acompanhar registros e controle de ponto eletrônico
- Dar suporte às ações de treinamento e desenvolvimento
- Monitorar clima organizacional e apoiar iniciativas de cultura
- Atuar como interface entre lideranças e colaboradores
- Desenvolver e acompanhar indicadores e métricas de RH
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência prévia com rotinas de RH, incluindo recrutamento e seleção
- Conhecimento em treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional
- Experiência com controle de ponto eletrônico
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel
- Conhecimento desejável em legislação trabalhista e compliance
- Vivência com sistemas de gestão de RH (HRIS) e ferramentas de recrutamento online/ATS
- Perfil analítico, boa comunicação, organização, escuta ativa e confidencialidade
Beneficios
- Oportunidade de atuação em rotinas estratégicas de RH e melhoria de indicadores
- Ambiente com interface direta com lideranças e participação em iniciativas de cultura
- Atuação com foco em dados e acompanhamento de resultados (ex.: rotatividade, satisfação e tempo de contratação)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
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