Skills
Gestão de ponto eletrônico
Senior HCM
Excel intermediário
Sobre a Vaga
A Kona Transportes está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com foco em gestão de ponto para atuar com rotinas estratégicas e operacionais do controle de jornada. O(a) profissional será responsável por garantir conformidade com a legislação trabalhista, confiabilidade das informações e suporte às necessidades da operação.
Responsabilidades
- Realizar atendimento aos colaboradores (presencial e via WhatsApp) com esclarecimentos sobre controle de jornada e ponto eletrônico
- Administrar o ponto eletrônico no Senior HCM e Ravex, incluindo análises diárias, ajustes, parametrizações e manutenção das informações
- Implantar e acompanhar o sistema de ponto embarcado para motoristas e ajudantes, garantindo o uso correto
- Conduzir treinamentos teóricos e práticos sobre o ponto embarcado
- Gerir banco de horas, controle de horas extras, interjornada e ocorrências de estouro de jornada
- Criar e revisar escalas de trabalho conforme demanda da operação e regras da legislação vigente
- Importar informações de ponto para apoiar o processamento de folha de pagamento e rescisões
- Acompanhar afastamentos previdenciários (INSS) assegurando reflexos no ponto e na folha
- Parametrizar acessos em catracas eletrônicas via módulo Ronda do Senior HCM
- Parametrizar regras e configurações dos sistemas Senior HCM e Ravex
- Elaborar relatórios e indicadores gerenciais de jornada para acompanhamento da liderança
- Analisar justificativas e ocorrências de descumprimento de jornada, propondo tratativas
- Emitir medidas disciplinares e providenciar envios de telegramas quando aplicável
- Dar suporte às demais rotinas do Departamento Pessoal relacionadas ao controle de jornada
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
- Experiência em Departamento Pessoal com gestão de ponto eletrônico
- Conhecimento da legislação trabalhista aplicada a jornada, banco de horas, horas extras, interjornada e afastamentos previdenciários
- Vivência com sistemas de ponto eletrônico (preferencialmente Senior HCM)
- Excel intermediário
Beneficios
- Vale Transporte ou Vale Combustível
- Refeição no local
- Seguro de Vida
- PLR
- Cesta Básica (após experiência)
- Convênio Médico (após experiência)
- Convênio Odontológico (após experiência)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.