123Vagas
Vagas Vagas Remotas Vagas Híbridas Cidades Skills Blog 123Vagas Plus Para Empresas

Ferramentas

Salário Líquido (CLT) CLT vs PJ Calculadora de Rescisão

Institucional

Sobre Como Funciona FAQ Contato Privacidade Termos de Uso

Sou candidato

Entrar / Criar conta

Sou empresa

Entrar como empresa Cadastrar empresa grátis
TA

Analista de RH e DP Generalista (RH/Departamento Pessoal) | Blumenau/SC | CLT

Presencial CLT Recursos Humanos 7 visualizações
Rotinas de RH e Departamento Pessoal Folha de pagamento e controle de ponto Legislação trabalhista

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) Analista de RH e Departamento Pessoal Generalista para apoiar a gestão de pessoas e garantir a execução das rotinas trabalhistas. Você atuará no dia a dia do RH/DP, contribuindo para processos mais eficientes, conformidade e um ambiente colaborativo.

Responsabilidades

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção, da divulgação à contratação
  • Realizar integração de novos colaboradores
  • Controlar ponto eletrônico e apoiar o fechamento da folha de pagamento
  • Executar rotinas de admissão, demissão e tratativas disciplinares conforme políticas internas e legislação
  • Administrar férias e acompanhar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais
  • Organizar e conduzir reuniões de alinhamento com as equipes
  • Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e gestão de pessoas
  • Responder dúvidas de colaboradores relacionadas às rotinas de RH e DP
  • Contribuir para melhorias de processos e fortalecimento da cultura organizacional

Requisitos

  • Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em rotinas de RH e Departamento Pessoal
  • Conhecimento das rotinas trabalhistas e legislação básica
  • Boa comunicação e facilidade para relacionamento interpessoal
  • Perfil organizado, proativo e com senso de responsabilidade
  • Capacidade de mediação de conflitos e resolução de problemas
  • Experiência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto
  • Vivência em gestão de pessoas e visão analítica para propor melhorias
  • Facilidade para conduzir treinamentos e oferecer feedbacks

Beneficios

  • Atuação com foco em eficiência e redução de tempo de processamento da folha
  • Ambiente com iniciativas para aumentar a conformidade trabalhista
  • Oportunidade de participar de melhorias com processos automatizados e redução de erros
  • Contribuição direta para retenção de talentos por meio de benefícios otimizados
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br. Saiba como funciona.
Publicada em 23 de julho de 2026
Compartilhar:
Candidatar-se