O que esta vaga pede
Business Partner de RH
Gestão de desempenho
Engajamento e desenvolvimento de pessoas
Ver se você combina
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Analista de RH - Business Partner para atuar junto à operação, apoiando supervisão regional e gestores das lojas Claro em Ribeirão Preto. A posição tem foco em parceria com a área comercial, desenvolvimento de pessoas e acompanhamento de indicadores de desempenho.
Responsabilidades
- Dar suporte à supervisão regional e aos gestores nos processos de gestão estratégica das equipes
- Acompanhar avaliações de desempenho no período de experiência e em ciclos semestrais
- Produzir relatórios, pareceres e boletins com base em indicadores de RH
- Realizar e acompanhar relatórios mensais de desempenho dos consultores
- Aplicar estratégias de RH para melhorias de resultados, com foco em desenvolvimento, treinamentos e acompanhamento de colaboradores
- Atuar para reduzir absenteísmo e turnover, fortalecendo retenção e engajamento
Requisitos
- Formação em Psicologia, Gestão em RH, Administração ou áreas correlatas
- Possuir veículo próprio (carro)
- Disponibilidade para viagens constantes
- Conhecimento dos subsistemas e rotinas de Recursos Humanos
- Domínio de técnicas de engajamento, desenvolvimento e gestão de conflitos
- Boa comunicação com diferentes níveis de liderança, além de organização e planejamento
- Experiência no segmento de varejo (diferencial)
Beneficios
- Salário compatível com o mercado
- Vale Alimentação
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida
- Day Off no aniversário
- Gympass
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.