Skills
Recrutamento e Seleção
Onboarding e Gestão da Experiência do Colaborador
Indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount)
Sobre a Vaga
Você fará parte da PlatLog, apoiando a evolução dos nossos processos de gestão de pessoas em um momento de crescimento e transformação. A posição é generalista e envolve atuação próxima das lideranças, com foco em recrutamento, desenvolvimento, indicadores e conformidade.
Responsabilidades
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais, administrativas, técnicas e de liderança
- Coordenar admissão, onboarding e acompanhamento da experiência dos novos colaboradores
- Atuar como Business Partner, oferecendo suporte às lideranças na gestão de equipes e decisões relacionadas a pessoas
- Acompanhar indicadores de RH como turnover, absenteísmo, headcount e tempo de contratação
- Desenvolver e monitorar programas de treinamento e desenvolvimento
- Dar suporte à implantação de Avaliação de Desempenho e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Participar dos processos de clima organizacional, engajamento e comunicação interna
- Contribuir na estruturação de cargos, salários e remuneração
- Apoiar ações de endomarketing e fortalecimento da cultura organizacional
- Realizar atendimento a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre políticas e práticas de RH
- Garantir aderência à legislação trabalhista, normas internas e boas práticas de gestão de pessoas
- Atuar em interface com o Departamento Pessoal para acompanhamento de rotinas e movimentações
- Participar de projetos estratégicos da área
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência consolidada como Analista de RH generalista
- Conhecimento da legislação trabalhista
- Vivência com recrutamento de grande volume
- Experiência na implantação e melhoria de processos de RH
- Atuação com treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e indicadores
- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração ou áreas afins
- Desejável experiência em logística, indústria, transporte ou operações
Beneficios
- Oportunidade de atuar em projetos de transformação e fortalecimento de processos de RH
- Ambiente de crescimento com foco no desenvolvimento das pessoas
- Atuação estratégica junto às lideranças (Business Partner)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.