Skills
Sobre a Vaga
Na Construtora Tenda, buscamos um(a) Analista de Gente e Gestão (DHO) Sênior para apoiar a estruturação e a governança de programas de desenvolvimento voltados a lideranças. Você atuará na criação de trilhas, mentoria corporativa e no acompanhamento de resultados, conectando iniciativas de aprendizagem aos ciclos do negócio.
Responsabilidades
- Acompanhar e garantir a governança dos programas de desenvolvimento para Coordenadores e Gerentes
- Apoiar a coordenação no planejamento, condução e monitoramento da agenda de desenvolvimento de Gerentes Sêniores
- Estruturar, implementar e acompanhar programas de aceleração para lideranças, alinhados às necessidades do negócio
- Construir e manter um ecossistema de desenvolvimento contínuo com soluções síncronas e assíncronas
- Implantar e gerenciar a plataforma de mentoria corporativa
- Conectar e acompanhar programas de mentoria voltados à transição de carreira
- Gerir o acompanhamento pós-mentoria, monitorando evolução, resultados e indicadores dos participantes
- Gerenciar fornecedores e consultorias parceiras, assegurando qualidade, prazos e entregas
- Monitorar, analisar e apresentar indicadores de adesão, participação, engajamento e eficácia dos programas
Requisitos
- Experiência na estruturação e condução de trilhas de aprendizagem, ecossistemas de desenvolvimento e programas de aceleração para lideranças
- Vivência na implantação e gestão de mentoria corporativa, incluindo plataformas especializadas e acompanhamento pós-mentoria
- Experiência com gestão de fornecedores e consultorias de Treinamento & Desenvolvimento
- Conhecimento em indicadores de treinamento, engajamento e eficácia
- Capacidade de conectar iniciativas de desenvolvimento às estratégias do negócio e aos ciclos operacionais
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas
- Excel avançado para análise de indicadores e elaboração de relatórios
- Experiência com gestão e curadoria de conteúdos em plataformas de aprendizagem (LMS)
Beneficios
- Vale Refeição e Vale Alimentação (iFood Benefícios)
- Vale Transporte
- TendaPrev
- Bônus anual conforme atingimento de resultados
- Plano de Saúde com coparticipação (titular não paga mensalidade)
- Plano Odontológico opcional, Seguro de Vida e Wellhub
- Dr. Alper (consultas gratuitas com especialistas) e benefícios de bem-estar