O que esta vaga pede
Avaliação de Desempenho
Gestão de Talentos
Análise de dados e relatórios
Ver se você combina
Sobre a Vaga
Estamos em plena expansão e buscamos profissionais para integrar a equipe da Lhg Mining. A vaga é para atuação com foco em Avaliação de Desempenho, contribuindo para projetos de cultura e liderança e para o desenvolvimento organizacional da Lhg Mining e seus times no Brasil, Paraguai, Uruguai e Argentina.
Responsabilidades
- Apoiar integralmente o ciclo da avaliação de desempenho, desde o planejamento, execução até a análise dos resultados
- Garantir a correta aplicação das ferramentas e metodologias da Avaliação de Desempenho, acompanhando o cumprimento dos prazos e fazendo ajustes conforme necessário
- Facilitar a comunicação e o treinamento para líderes sobre a utilização das ferramentas de avaliação de desempenho
- Realizar análises quantitativas e qualitativas dos resultados das avaliações de desempenho, fornecendo insights para a área de DHO e líderes
- Elaborar relatórios detalhados com as informações coletadas durante o processo de avaliação, propondo ações de melhoria para o desenvolvimento das equipes
- Contribuir na criação de planos de ação para o desenvolvimento de competências e melhoria de performance, alinhados à cultura organizacional da Lhg Mining
- Monitorar a evolução dos planos de ação definidos e garantir a eficácia das ações de desenvolvimento mapeadas
- Contribuir para a construção e aprimoramento dos processos de gestão de talentos, identificando oportunidades para otimização através da Avaliação de Desempenho
- Colaborar com outras áreas de DHO, como Treinamento e Desenvolvimento, para alinhar as estratégias de capacitação com as necessidades identificadas nas avaliações
- Apoiar na construção de uma cultura de feedback contínuo e assertivo, facilitando o diálogo entre líderes e colaboradores
- Garantir que a avaliação de desempenho seja utilizada como uma ferramenta para o desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência anterior em processos de Avaliação de Desempenho e Gestão de Talentos
- Conhecimento e prática com metodologias de avaliação (como 360º, avaliação por competências, entre outras)
- Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios
- Boa comunicação, empatia e habilidade para conduzir treinamentos e workshops
- Disponibilidade para viagens
Beneficios
- Vale Alimentação
- Refeição no local
- Assistência Médica em formato de parcerias
- Assistência Odontológica em formato de parcerias
- Seguro de vida
- Fretado
- Auxilio Creche
- Bônus por resultados
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (lhgmining.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
