Buscamos uma pessoa com perfil generalista, próxima das lideranças e que goste de atuar com diferentes temas de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Essa posição terá um papel importante na execução e acompanhamento das principais iniciativas de DHO, apoiando líderes e colaboradores em temas do dia a dia e contribuindo para fortalecer a experiência das pessoas, o desenvolvimento das equipes e a cultura da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar e conduzir ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional, garantindo a execução dos programas da área
- Atuar próximo às lideranças, apoiando em temas relacionados à gestão de pessoas e aos desafios do dia a dia das equipes
- Participar da construção e aplicação da Pesquisa de Clima, apoiando na análise dos resultados e nos planos de ação
- Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento
- Desenvolver e aplicar treinamentos comportamentais, técnicos e de liderança
- Apoiar a construção de ações e programas de desenvolvimento para colaboradores e líderes
- Atuar próximo às lideranças, apoiando em temas relacionados à gestão de pessoas e aos desafios do dia a dia das equipes
- Acompanhar indicadores e informações de RH, contribuindo para análises e tomadas de decisão
- Fazer a interface com outras áreas de RH sempre que necessário, garantindo uma boa experiência para gestores e colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em DHO ou perfil generalista
- Vivência com temas como clima, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e apoio à liderança
- Boa comunicação e facilidade para relacionamento com diferentes públicos
- Organização, autonomia e capacidade de acompanhar diferentes demandas simultaneamente
- Perfil consultivo, proativo e com interesse genuíno por desenvolvimento de pessoas.
Será um diferencial: Conhecimento básico ou vivência com rotinas e conceitos de Departamento Pessoal, como férias, folha, benefícios, ponto ou legislação trabalhista;CNH (B).
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Vale-transporte (desconto de 6%)
- Telemedicina
- Seguro de vida
- Cesta natalidade
- Assistência odontológica via sindicato SINDEEPRES
- Auxílio-creche, conforme regras
- Wellhub (Gympass).
Local de atuação: Itaquera - São Paulo/SP
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (seja3pbrasil.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
