Escolaridade
- Ensino Superior Completo Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Necessário
- Experiência anterior na função;
- Conhecimento em Ferramentas Google;
- Vivência como RH generalista/Departamento Pessoal.
- Ser responsável pelas atividades de admissões e demissões (end to end);
- Realizar o controle de ponto, cadastro de biometria e realizar trativas no fechamento mensal do ponto;
- Realizar o controle de asos periódicos, férias e afastamentos;
- Realizar atendimento de colaboradores nas dúvidas acerca de folha de pagamento, jornada de trabalho e benefícios;
- Realizar solicitação e manutenção de benefícios, como: assistência médica, odontológica, vale transporte e vale refeição/alimentação;
- Realizar eventos internos, como aniversariantes do mês e datas comemorativas, atualizar mural de comunicação;
- Mediar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal;
- Acompanhar e desenvolver colaboradores através de avaliações de experiência, desempenho e feedbacks;
- Solicitar e acompanhar aplicações de medidas disciplinares;
- Fortalecer ações de clima e engajamento dos times;
- Atuar nas integrações de novos colaboradores, celebrações e rituais.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (netvagas.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.