O que esta vaga pede
- Ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
- Pacote Office Intermediário;
- Conhecimento em cálculos e legislação trabalhistas.
- Conduzir processos de atração e seleção;
- Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam a necessidade das áreas;
- Realizar todo processo pré admissional como envio de exame médico, recebimento de documentos;
- Garantir através da Integração que o colaborador tenha todas as informações relacionada a benefícios e políticas de Recursos Humanos;
- Planejamento e organização de ações e eventos de endomerketing;
- Atendimento aos colaboradores para orientação em caso de dúvidas;
- Realizar treinamentos junto aos gestores;
- Analisar os indicadores de RH da unidade, buscando melhorias;
- Realizar plantões para atendimento ao cliente interno.