Vaga para Analista RECURSOS HUMANOS
Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com boa comunicação para atuar nas rotinas de Recursos Humanos, apoiando os processos de gestão de pessoas e contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores.
Principais atividades
- Condução e apoio nos processos de recrutamento e seleção;
- Integração e acompanhamento de novos colaboradores;
- Apoio nas ações de treinamento e desenvolvimento;
- Acompanhamento de avaliação de desempenho;
- Controle e acompanhamento de ponto, banco de horas, férias e demais rotinas de RH;
- Elaboração e atualização de comunicados, políticas e documentos internos;
- Apoio em ações de clima, cultura e endomarketing;
- Organização de indicadores, planilhas e relatórios da área;
- Suporte aos gestores e colaboradores nas demandas relacionadas ao RH.
Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Recursos Humanos;
- Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
- Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com diferentes demandas;
- Perfil proativo, responsável e com bom relacionamento interpessoal.
Será um diferencial:
- Experiência com recrutamento e seleção;
- Conhecimento em sistemas de ponto e rotinas de Departamento Pessoal;
- Vivência com treinamento, avaliação de desempenho e ações de desenvolvimento de pessoas.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (netvagas.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.