O que esta vaga pede
É importante para nós que você tenha:
Ensino Superior Cursando
Experiência na criação de painéis de indicadores
Pacote Office - Intermediário
Power BI - Intermediário
Inglês
Será um diferencial se você possuir:
Conhecimento em linguagem de programação
Como ANALISTA DE PLANEJAMENTO E INDICADORES JR - RECURSOS HUMANOS, você será responsável por:
Executar e acompanhar os processos de gestão anual de metas e indicadores de P&O, garantindo atualização das informações, qualidade dos dados, cumprimento dos ciclos e suporte à elaboração de reportes gerenciais.
Apoiar a execução do ciclo anual de definição, cadastro, acompanhamento e apuração de metas.
Manter os sistemas, bases e controles relacionados às metas empresariais e individuais.
Acompanhar prazos, pendências e aderência às etapas do ciclo de metas.
Consolidar evidências e resultados para apuração anual das metas.
Disponibilizar os resultados finais das metas como insumo para o processo de PPR.
Coletar, consolidar e validar dados para indicadores de P&O.
Elaborar e atualizar dashboards, relatórios e apresentações gerenciais.
Apoiar os reportes periódicos destinados à Diretoria, acionistas e demais partes interessadas.
Identificar inconsistências nas bases e apoiar a melhoria contínua dos controles e processos.