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JO

Analista de Onboarding Júnior (Remoto) - Tecnologia

Remoto CLT Tecnologia 1 visualização
onboarding cadastro em plataforma atendimento ao cliente

Sobre a Vaga

Empresa de tecnologia e gestão ambiental busca Analista de Onboarding Júnior para apoiar o time de implantação em atividades de cadastro, orientação e acompanhamento do processo de onboarding de clientes e fornecedores.

Responsabilidades

  • Auxiliar na realização e conferência de cadastros de clientes e fornecedores na plataforma
  • Dominar o sistema da Eloverde para orientar clientes, identificar inconsistências e apoiar ajustes
  • Responder dúvidas durante o onboarding, garantindo clareza, agilidade e boa experiência
  • Acompanhar o andamento das implantações, sinalizando pendências e prazos ao time
  • Contribuir com a criação de materiais de apoio, tutoriais e registros do processo
  • Buscar entendimento contínuo da operação, legislações ambientais aplicáveis e necessidades dos clientes

Requisitos

  • Ensino superior em andamento
  • Experiência prévia (área de onboarding, integração ou atendimento a clientes/usuários será um diferencial)
  • Perfil organizado para conferência de dados e acompanhamento de prazos

Beneficios

  • Salário a ser informado em entrevista
  • Benefícios a combinar
  • Atuação 100% remota (home office)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com. Saiba como funciona.
Publicada em 9 de agosto de 2026
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