Profissional para integrar a área de Saúde integral, promoção e prevenção e Qualidade de Vida, atuando na gestão estratégica e operacional dos programas corporativos de promoção à saúde, qualidade de vida, saúde ocupacional e gestão de benefícios de saúde. Buscamos um profissional sênior, preferencialmente Enfermeiro(a) do Trabalho, Psicólogo ou áreas afins da saúde, com sólida experiência em saúde corporativa, indicadores, programas e campanhas preventivos e promocionais, vacinação. Requisito indispensável: Experiência comprovada na gestão e relacionamento com operadoras de saúde, acompanhamento de indicadores assistenciais e financeiros, gestão de rede credenciada, análise de sinistralidade e condução de ações voltadas à sustentabilidade dos custos e à melhoria da experiência dos beneficiários. Será responsável por apoiar o desenvolvimento, implementação e monitoramento das estratégias de saúde e bem-estar da companhia, contribuindo para a melhoria da experiência do colaborador, redução de riscos à saúde, otimização de custos assistenciais e fortalecimento da cultura de cuidado integral.
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar programas de Saúde e Qualidade de Vida, promovendo ações e campanhas preventivas, vacinação, educativas e de engajamento dos colaboradores. Realizar o acompanhamento e análise de indicadores de saúde, absenteísmo, afastamentos, sinistralidade, crônicos e utilização dos benefícios. Atuar na gestão da corretora de saúde, acompanhando contratos, processos, indicadores de desempenho, negociações, relatórios gerenciais e oportunidades de melhoria dos serviços prestados. Experiência comprovada na gestão e relacionamento com operadoras de saúde,Interface com operadoras de saúde, prestadores, fornecedores e áreas internas, garantindo qualidade, compliance e aderência às diretrizes corporativas. Apoiar a gestão dos programas de saúde ocupacional em conjunto com equipes multidisciplinares. Elaborar estudos, pareceres, apresentações executivas e materiais para apoio à tomada de decisão da liderança. Conduzir projetos voltados à saúde integral, bem-estar, saúde mental, ergonomia e experiência do colaborador. Monitorar orçamento, contratos e iniciativas relacionadas à saúde e qualidade de vida, buscando eficiência operacional e sustentabilidade financeira. Atuar na identificação de riscos, oportunidades e tendências relacionadas à gestão de saúde corporativa. Garantir a conformidade dos processos com a legislação vigente e as políticas internas da companhia.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo na área da saúdePós graduação em enfermagem, psicologia do trabalho
- Desejável, pós graduação e atuação saúde e em bem estar no trabalho
- Experiência consolidada em saúde no trabalho
- Desejável Carteira de Habilitação Nacional - CNH
Informações adicionais
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