O que esta vaga pede
Psicologia
Gestão de Recursos Humanos
Avaliações Comportamentais
Pacote Office
Ver se você combina
Buscamos um(a) Analista de Atração e Seleção que irá analisar, desenvolver e acompanhar os programas relacionados a atração e seleção, realizando as atividades de briefing do perfil da vaga, formular as estratégias de divulgações de acordo com o perfil da vaga, realizar entrevistas, aplicação e análise de testes psicológicos e avaliações comportamentais, visando ter o candidato aderente ao perfil da vaga, seguindo as normas e procedimentos estabelecidos pela Scheffer.
Requisitos e qualificações
- Como requisitos você deve ter: Ensino superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
- Conhecimento em aplicação e análise de avaliações comportamentais
- Vivência com metodologias práticas em triagens, hunting e processo de aquisição de talentos
- Pacote Office intermediário
- Disponibilidade para viagens. Você se destaca se tiver: Experiência no segmento do agronegócio
- Especialização na área.
Informações adicionais
- Oferecemos benefícios que incluem: Plano de Saúde
- Vale Alimentação
- Seguro de Vida
- Wellhub.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (scheffer.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
