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Perguntas Frequentes sobre Vagas Temporárias

O que é um trabalho temporário?

O trabalho temporário é regulamentado pela Lei 6.019/74 e tem prazo determinado, geralmente para substituição de pessoal ou aumento de demanda. O contrato pode durar até 180 dias, prorrogáveis por mais 90.

Quais os direitos do trabalhador temporário?

O trabalhador temporário tem direito a remuneração equivalente ao efetivo, jornada de 8 horas, horas extras, adicional noturno, repouso semanal, 13º proporcional e férias proporcionais.

Trabalho temporário pode virar efetivo?

Sim! Muitas empresas utilizam o contrato temporário como período de avaliação e depois efetivam o profissional em regime CLT.

Sobre Vagas Temporárias no Brasil

O trabalho temporário é uma excelente oportunidade para entrar no mercado ou mudar de área, com contratos regulamentados pela Lei 6.019/74 e possibilidade real de efetivação.

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