O (A) Profissional realizará atendimentos ambulatoriais aos empregados da Empresa, registrar os dados de acordo com os procedimentos internos, bem como e Executar atividades de atendimento aos empregados, relacionadas a saúde, registrando os dados ambulatoriais em documentos e sistemas específicos para o controle, a fim de contribuir para Política de promoção da saúde da Empresa.
Responsabilidades e atribuições
Realizar atendimento do ambulatório, oferecendo suporte no atendimento da NR-07 (Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), através do controle de exames médicos admissional, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho, demissional e complementares, bem como o atendimento de primeiros socorros e efetuar os registros de acordo com os procedimentos internos definidos e legislação vigente. Ministrar medicamentos mediante orientação médica; Manter as fichas de controle de atendimento ambulatorial atualizadas, assegurando a confidencialidade das mesmas de acordo com os procedimentos internos, observando criteriosamente a situação dos mesmos para a realização dos exames periódicos, visando o cumprimento da legislação vigente. Cadastrar os atestados médicos dos empregados em planilhas ou sistemas específicos, de acordo com os procedimentos internos definidos e código de CID (Código Internacional de Doença), encaminhando para o INSS, conforme a necessidade, a fim de dar visibilidade ao absenteísmo da Empresa. Dar suporte na elaboração e participar de programas e campanhas educativas de prevenção de doenças, higiene e hábitos saudáveis, de acordo com os programas definidos pela Empresa. Realizar a impressão dos formulários para emissão do ASO´s (Atestado de Saúde Ocupacional), disponibilizando para uso do Médico do Trabalho, controlando e arquivando posteriormente, visando o cumprimento dos procedimentos internos e legislação vigente. Atuar nas atividades de sua responsabilidade observando o cumprimento dos padrões de saúde da empresa, mediante ao atendimento de exigências normativas constantes no padrão Corporativo de Saúde e Higiene Ocupacional, Legislação Brasileira , OSHAS 18.001, SA 8000, ISO 14001 e código de cianeto.
Requisitos e qualificações
- Requisitos obrigatórios: Curso técnico em enfermagem
- Especialização Técnica em Enfermagem do Trabalho
- Habilitação para dirigir, categoria B
- Pacote office. Requisitos desejáveis: Curso de Condução de Veículos de Emergência – CVE
Contrato temporário | 5 meses
