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Técnico de Operações Técnicas (UT Technician) | Sênior | Híbrido

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Híbrido CLT Tecnologia 0 visualizações
Okta SailPoint Atlassian (Jira e Confluence) Google Workspace Slack Automacao de processos
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Sobre a Vaga

Buscamos um Technical Operations Technician para garantir que nossos sistemas internos funcionem de forma integrada e segura. Você atuará como referência técnica na configuração e manutenção de ferramentas essenciais do nosso ecossistema, apoiando times internos e parceiros de colaboração.

Responsabilidades

  • Gerenciar aspectos técnicos do onboarding, manutenção e atualizações de serviços usando Okta, SailPoint, Slack, Google Workspace e Atlassian (Jira/Confluence)
  • Atuar como ponto focal no diagnóstico e resolução de incidentes, mantendo integrações e configurações atualizadas
  • Conduzir a implementação de automações e melhorias de processos, acompanhando desempenho e propondo ajustes
  • Prestar suporte para resolver solicitações com agilidade, minimizando impacto nas operações
  • Realizar treinamentos introdutórios e manter uma base organizada de materiais de capacitação
  • Testar novas ferramentas e abordagens para aumentar produtividade e fortalecer a evolução dos serviços

Requisitos

  • Experiência relevante na área, com 4+ anos de atuação
  • Formação em TI ou área relacionada, certificação técnica equivalente ou experiência prática compatível
  • Capacidade de interpretar problemas vindos de descrições não técnicas e transformá-los em soluções técnicas
  • Vivência com Okta, SailPoint, Atlassian, Google Workspace e Slack, aplicando esses recursos para melhorar fluxos de trabalho
  • Boa comunicação e atendimento ao cliente, com autonomia para trabalhar

Beneficios

  • RSUs em empresa em rápido crescimento
  • Modelo de trabalho flexível (híbrido): presença na maior parte dos dias nos primeiros 6 meses; depois, ao menos 3 dias/semana no escritório
  • Orçamento anual para desenvolvimento pessoal
  • Auxílio saúde e odontológico para você e dependentes
  • Seguro de vida pago pela empresa e programa EAP
  • Férias: 30 dias + 3 dias “Me” + 1 dia voluntariado ao ano
  • Licença sabática remunerada de 6 semanas após 4 anos
  • Licença parental remunerada (18 semanas) após 1 ano + auxílio com childcare
  • Vale-transporte e vouchers de alimentação e refeição
  • Acesso ao TotalPass para academias e estúdios
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (jobs.smartrecruiters.com) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 7 de agosto de 2026
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