O que esta vaga pede
Sobre a Vaga
Team Lead de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) na Avenue em São Paulo (híbrido). Liderar programas de treinamento, ciclos de avaliação e ações de clima com contratação CLT.
Responsabilidades
- Liderar, orientar e apoiar o desenvolvimento do time de DHO, garantindo a entrega com excelência das frentes da área
- Coordenar e aprimorar o ciclo completo de Gestão de Desempenho (avaliação 360°, calibração, planejamento de sucessão e acompanhamento de PDIs)
- Desenhar, implementar e avaliar programas de Desenvolvimento de Lideranças
- Gerenciar a trilha de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), buscando soluções inovadoras e metodologias para aprendizado contínuo
- Estruturar e gerenciar programas de formação das áreas (comercial, onboarding e treinamentos obrigatórios)
- Liderar iniciativas de diversidade, como programas de PCD e mentoria feminina
- Liderar pesquisas de clima e engajamento, analisando dados e propondo planos de ação em parceria com lideranças
- Atuar com Business Partners (BPs) de RH para mapear lacunas de desenvolvimento e apoiar necessidades das áreas
- Acompanhar e consolidar indicadores de DHO (como eNPS e adesão a treinamentos) para apoiar decisões estratégicas
Requisitos
- Sólida experiência em subsistemas de DHO (Gestão de Desempenho, Clima, Cultura, T&D ou Desenvolvimento de Lideranças)
- Experiência ou interesse em liderança direta de equipes em RH/DHO
- Domínio prático de metodologias de avaliação de desempenho, matrizes de potencial (ex.: 9 Box) e planos de desenvolvimento
- Comunicação, relacionamento interpessoal e facilitação de workshops, treinamentos e alinhamentos com lideranças seniores (C-level)
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
Beneficios
- Vale refeição e vale alimentação
- Plano de Saúde Omint
- Plano Odontológico Amil
- Seguro de vida
- Wellhub ou TotalPass
- Café da manhã todos os dias no escritório
- Massagem in Company
- Day off no mês do aniversário