Supervisor(a) de Employee Experience e Employer Branding (Liderança) | Híbrido

Sobre a Vaga

Na Appmax, buscamos uma pessoa para liderar as frentes de Employee Experience e Employer Branding, conectando cultura, pessoas e negócio. Você será responsável por garantir que a experiência vivida pelos colaboradores seja coerente com a marca empregadora comunicada para o mercado.

Responsabilidades

• Desenvolver e executar a estratégia de Employer Branding alinhada à cultura e aos objetivos da empresa
• Construir narrativas da experiência de trabalhar na Appmax (EVP, valores, rituais e oportunidades de crescimento)
• Planejar e acompanhar ações de atração de talentos em parceria com o time de Talent Acquisition
• Supervisionar a criação de conteúdos para canais como LinkedIn, Glassdoor, página de carreiras e comunicações internas
• Acompanhar indicadores de marca empregadora e de experiência do colaborador (engajamento, alcance, percepção de candidatos e NPS interno)
• Estruturar iniciativas internas para reforçar cultura, pertencimento e orgulho de ser Maxter
• Garantir a experiência de facilities e do escritório alinhada aos valores da empresa
• Conduzir e analisar pesquisas de clima e jornada do colaborador, convertendo insights em direcionamento estratégico
• Supervisionar onboarding e offboarding, assegurando consistência na experiência de entrada e saída

Requisitos

• Experiência com Employer Branding, comunicação interna e/ou experiência do colaborador
• Vivência liderando ou coordenando pessoas e projetos
• Boa capacidade de storytelling e escrita
• Perfil estratégico com foco em execução prática
• Organização para tocar múltiplas frentes em paralelo
• Interesse por cultura, pessoas e experiência do colaborador

Beneficios

• Ajuda de custo para despesas (formato híbrido)
• Flexfood
• Plano de saúde e odontológico
• Wellhub
• Plano de saúde para o pet
• Convênio farmácia
• Vale transporte
• Seguro de vida
• Upmaxter para apoiar estudos