O que esta vaga pede
Recrutamento e Seleção
Entrevistas comportamentais e por competências
Indicadores de RH (turnover, absenteísmo e tempo de contratação)
Ver se você combina
Sobre a Vaga
Analista de Recursos Humanos SR no GrupoSC Distribuidora de Medicamentos em Cajamar (SP), modelo de trabalho presencial, com benefícios como PDS (Prêmio por Desempenho Superior).
Responsabilidades
- Executar processos de recrutamento e seleção para posições estratégicas de coordenação, supervisão e lideranças, usando plataformas digitais (Gupy, LinkedIn, Infojobs, etc.)
- Apoiar vagas estratégicas e de alta complexidade de CD’s em nível Brasil
- Garantir o controle do HC dimensionado para contribuir com a produtividade das operações
- Conduzir entrevistas comportamentais e por competências para avaliar aderência dos candidatos à cultura organizacional
- Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo e tempo de contratação) com planilhas e sistemas de BI
- Apoiar processos de integração de novos colaboradores para engajamento desde o primeiro dia
- Elaborar relatórios e apresentações de RH para subsidiar reuniões estratégicas da liderança
- Conduzir e acompanhar o fluxo de movimentação de pessoas e requisição de pessoal (MP e RP)
- Garantir o fluxo correto de indicações internas e programas de oportunidades (POI)
- Conduzir pesquisas de desligamento nos CDs e consolidar percepções sobre cargos de gestão
- Atuar no fortalecimento do clima organizacional e da experiência do colaborador, organizando eventos ligados à cultura
- Realizar plantões em todos os turnos para mensuração de clima, levantamento de necessidades de treinamentos e esclarecimento de dúvidas de clientes internos
- Participar da construção de planos de ação a partir de resultados organizacionais
- Apoiar apresentações de resultados e indicadores para stakeholders
- Elaborar e mapear estratégias de crescimento e melhoria contínua conforme necessidades da área
- Mapear, construir, realizar, multiplicar, capacitar e auditar treinamentos com base nas necessidades do cliente
- Apoiar a disseminação de atualizações da universidade corporativa
Requisitos
- Ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos
- Pacote Office Intermediário
Beneficios
- PDS (Prêmio por Desempenho Superior)
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer e cultura)
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos
- Programa Gestante
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Vale Transporte e Vale Refeição ou Vale Alimentação
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (gruposc.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.