Skills
Arquitetura de software
Integrações com bancos e provedores de pagamento
KYC/KYB e conformidade
Sobre a Vaga
Estamos montando um novo hub de engenharia em São Paulo para expandir equipes de alta performance na América Latina. Buscamos Staff Software Engineers para atuar como peça-chave na construção das primeiras frentes do hub, ajudando a definir cultura, processos e direção técnica local.
Você terá papel central na expansão do produto na região, com foco em Onboarding (Consumer & Business) e Money Movement, integrando parceiros locais, conectando esquemas de pagamento e criando jornadas mais simples e eficientes para clientes em diferentes países.
Responsabilidades
- Projetar, desenvolver, testar e colocar em produção serviços e features para Onboarding e Money Movement nos mercados da América Latina.
- Implementar integrações com bancos, provedores de pagamento, vendors de verificação de identidade/negócio (KYC/KYB) e outros parceiros financeiros.
- Conectar a plataforma aos esquemas e redes de pagamentos locais em diferentes países da região.
- Automatizar e melhorar fluxos de onboarding e verificações de conformidade (KYC/KYB) para diferentes perfis de clientes.
- Defender e propor arquiteturas e designs escaláveis, confiáveis e aderentes às exigências regulatórias locais.
- Participar de code reviews e design reviews, oferecendo feedback para elevar o padrão técnico do time.
- Colaborar com times de produto, design e engenharia em outras unidades globais para alinhar visão e implementação regional.
- Investigar e resolver problemas técnicos complexos envolvendo onboarding, movimentação de dinheiro e integrações locais.
- Atuar como mentor técnico de engenheiros menos experientes, apoiando o crescimento do hub em São Paulo.
Requisitos
- Experiência sólida como Software Engineer em nível avançado/Staff, com atuação em arquitetura e entrega de sistemas críticos.
- Conhecimento e experiência com integração de serviços e parceiros (bancos, provedores de pagamento e vendors de verificação).
- Vivência com KYC/KYB e/ou fluxos de conformidade relacionados a onboarding e validação de clientes.
- Capacidade de projetar soluções escaláveis e confiáveis, considerando requisitos de segurança e compliance.
- Experiência em troubleshooting de integrações e problemas complexos em ambientes distribuídos.
- Habilidade para colaborar com equipes cross-funcionais e influenciar decisões técnicas em code/design reviews.
- Inglês em nível necessário para colaboração com times globais (envio de currículo em inglês).
Beneficios
- RSUs em uma empresa em rápido crescimento.
- Orçamento anual para desenvolvimento pessoal.
- Assistência de saúde e odontológica (CarePlus), incluindo para dependentes.
- Seguro de vida pago pela empresa e programa EAP.
- 30 dias de férias + dias “Me” e dia de voluntariado (conforme política anual).
- Licença sabática remunerada de 6 semanas após quatro anos.
- Licença parental remunerada de 8 semanas após 1 ano + auxílio para cuidados com a criança.
- Vale-transporte, vales de alimentação e refeição, e acesso ao TotalPass.
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: jobs.smartrecruiters.com.
Saiba como funciona.