O que esta vaga pede
SAP S/4HANA
Gerenciamento de projetos
Levantamento e documentação de requisitos
Gap analysis
Coordenação de desenvolvimento
Testes e go-live
Impostos e requisitos por país
Gestão de stakeholders
Ver se você combina
Sobre a Vaga
SENIOR SAP S/4HANA PROJECT LEAD | GLOBAL ROLLOUTS na Bosch em Campinas (SP) no modelo híbrido, com atuação na liderança de rollouts e implementações SAP S/4HANA em múltiplos países.
Responsabilidades
- Liderar projetos de rollout e implementação do SAP S/4HANA em diversos países, garantindo alinhamento entre o template global e requisitos locais.
- Atuar como interface principal entre Business, times de Desenvolvimento e demais stakeholders, assegurando comunicação e alinhamento ao longo do ciclo de vida do projeto.
- Trabalhar com times de negócio locais para entender requisitos de negócio e de impostos, identificar gaps e avaliar impactos no SAP S/4HANA.
- Criar, documentar e submeter Business Requirements, garantindo que estejam claros, completos e acionáveis para as equipes técnicas.
- Acompanhar o desenvolvimento da solução, esclarecer dúvidas e assegurar que a entrega atenda às necessidades do negócio.
- Coordenar e monitorar atividades de testes, resolução de issues e prontidão para go-live.
- Gerenciar cronogramas, escopo, riscos, dependências e entregáveis, garantindo entrega conforme o plano.
- Assegurar documentação adequada de requisitos, decisões, processos e soluções implementadas.
Requisitos
- Formação em nível de graduação em Business, Accounting, Tax ou áreas relacionadas.
- Inglês avançado/fluente (obrigatório).
- Experiência com levantamento e documentação de requisitos, gap analysis, coordenação de desenvolvimento e testes.
- Conhecimento de processos de negócio e experiência com impostos e requisitos específicos por país.
- Experiência com projetos SAP S/4HANA (desejável).
- Experiência em projetos internacionais e ambientes multiculturais (desejável).
- Perfil sênior, organizado, proativo e altamente comunicativo, com capacidade de trabalhar com diferentes times, países e stakeholders.
- Habilidades essenciais: comunicação, organização, priorização, resolução de problemas, gestão de stakeholders e ownership.
Beneficios
- Assistência médica e odontológica
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- VA/VR
- Subsídio para medicamentos via Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office
- Acesso ao restaurante Bosch
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Short Friday (sexta-feira com jornada reduzida)
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (jobs.smartrecruiters.com) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.