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Sales Manager (China-Brazil) Sênior - Mandarim Fluente - Presencial

Presencial CLT Vendas 0 visualizações
Mandarim fluente Negociação B2B com OEMs Technical Sales na indústria automotiva

Sobre a Vaga

Na Bosch, buscamos um(a) Sales Manager para liderar a estratégia de aquisição e precificação em contexto de sourcing COEM, atuando em alinhamento com clientes e times internos. A posição exige fluência em mandarim e experiência com negociações B2B com OEMs, com colaboração em ambiente multicultural Brasil–China.

Responsabilidades

  • Definir, alinhar e implementar estratégia de aquisição e precificação para sourcing COEM
  • Analisar tendências e requisitos de clientes, além de atividades de mercado e informações de concorrentes em parceria com o time responsável
  • Conduzir negociações e acordos relacionados à aquisição, gerenciando tratativas e escalando quando necessário
  • Realizar atividades de pré-vendas alinhadas às equipes do cliente, incluindo GCT/RCT e CCE
  • Orientar o time de aquisição entre domínios (x-domain) para identificar a melhor abordagem e garantir acompanhamento ativo de conflitos
  • Esclarecer modelos de negócio e modelos de cobrança entre domínios, garantindo consistência na proposta ao cliente
  • Responder pela oferta e condução de negociações com o cliente em múltiplos domínios
  • Coordenar domínios internos horizontais e verticais envolvidos nas negociações

Requisitos

  • Formação superior completa em Engenharia, Economia, Administração ou áreas correlatas
  • Mandarim fluente
  • Inglês e português brasileiro fluentes
  • Experiência sólida em Technical Sales na indústria automotiva
  • Experiência liderando negociações B2B com OEMs
  • Vivência em ambiente multicultural e atuação com times em diferentes localidades
  • Disponibilidade para, ocasionalmente, trabalhar alinhado ao fuso horário da China (até +11 horas)
  • Habilidades comportamentais: forte capacidade de negociação, comunicação, orientação a resultados, proatividade, empatia e pensamento lateral

Beneficios

  • Programas de bem-estar e saúde, incluindo avaliação preventiva anual e ambulatório durante o horário de trabalho
  • Assistência médica e odontológica, com política de reembolso para condições especiais
  • Subsídio para medicamentos e apoio com saúde mental
  • Jornadas flexíveis e política de home office (não aplicável para horistas), além de Short Friday para áreas administrativas e turnos normais (Campinas)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR)
  • Plano de previdência privada e seguro de vida
  • Alimentação no local e vale alimentação, ônibus fretado (ou vale transporte) e estacionamento gratuito para quem vem presencial
  • Políticas de capacitação, treinamentos pela universidade corporativa e subsídios para cursos e idiomas
  • Outros benefícios (conforme elegibilidade), incluindo apoio à maternidade/paternidade e ações de voluntariado
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: jobs.smartrecruiters.com. Saiba como funciona.
Publicada em 5 de agosto de 2026
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