Skills
recrutamento e selecao
treinamento e desenvolvimento
avaliacao de desempenho
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Psicólogo(a) Organizacional para apoiar as rotinas de Recursos Humanos com foco em pessoas, desenvolvimento e bem-estar no ambiente de trabalho. Você atuará desde processos seletivos até ações de clima, desempenho e suporte psicológico quando necessário.
Responsabilidades
- Conduzir recrutamento e seleção, apoiando a divulgação das vagas, entrevistas e dinâmicas de grupo
- Desenvolver e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento para fortalecer competências dos colaboradores
- Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback, contribuindo para planos de desenvolvimento individual
- Implementar ações de clima organizacional e engajamento para apoiar satisfação e retenção
- Oferecer suporte psicológico e orientação aos colaboradores, quando necessário
- Atuar na gestão de conflitos e na mediação de relações interpessoais
- Colaborar na elaboração e revisão de políticas e procedimentos de RH
Requisitos
- Formação superior completa em Psicologia
- CRP ativo
- Experiência prévia em Psicologia Organizacional ou em rotinas de RH, preferencialmente em micro ou pequenas empresas
- Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho
- Boa comunicação interpessoal, empatia e escuta ativa
- Organização, proatividade e capacidade de resolver problemas
- Desejável pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas a RH ou Gestão de Pessoas
Beneficios
- Atuação em projetos de desenvolvimento de pessoas e melhoria do clima organizacional
- Ambiente de trabalho com foco em engajamento e retenção
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.